JR西日本キャリアと西日本旅客鉄道(JR西日本)は5月27日に、新たな人材マッチングのプラットフォームサービス「JOB JOB GO(ジョブジョブゴー)」を開始した。
求人者向けには、JR西日本グループの資産を活用することで、従来不可能であった広域からの採用やスキマ時間を利用する仕事の採用を実現できる。求人者が求職者へ支払う移動交通費は、JR西日本が鉄道の需給状況を考慮し柔軟に設定可能となっている。また、JR西日本キャリアの豊富な人材プールを活かして、求人者の多様なニーズにマッチングできる。
求職者向けには、JR西日本グループの資産を活用することによって、求職者に応じた働き方の提案や給与以外の特典付与を通じて、魅力的な働き方の実現を可能にする。具体的には、WESTERポイントの付与(条件あり)が行われるほか、「Moving Work」に必要な交通費の求職者による立替払いが不要になる(JR西日本の鉄道利用限定)。
WESTERポイントを付与 JR西日本の鉄道利用なら「交通費」の負担なし
「JOB JOB GO」では、JR西日本が有する鉄道ネットワークおよびグループ共通ポイント「WESTERポイント」と、JR西日本キャリアの豊富な人材プールを活用して、「Moving Work」と「Online Work」をかけ合わせて提案することによって、「新しい働き方」と「新たな移動」を創出し、JR西日本グループとして労働力不足という社会課題の解決と地域の活性化を図る。求人者向けには、JR西日本グループの資産を活用することで、従来不可能であった広域からの採用やスキマ時間を利用する仕事の採用を実現できる。求人者が求職者へ支払う移動交通費は、JR西日本が鉄道の需給状況を考慮し柔軟に設定可能となっている。また、JR西日本キャリアの豊富な人材プールを活かして、求人者の多様なニーズにマッチングできる。
求職者向けには、JR西日本グループの資産を活用することによって、求職者に応じた働き方の提案や給与以外の特典付与を通じて、魅力的な働き方の実現を可能にする。具体的には、WESTERポイントの付与(条件あり)が行われるほか、「Moving Work」に必要な交通費の求職者による立替払いが不要になる(JR西日本の鉄道利用限定)。